4月7日，公司首季经营工作会议结束后，东海煤矿党委采取了哪些有力举措学习贯彻会议精神？“我们把学习贯彻会议精神作为一项重要政治任务，开展了领导干部‘带头深入学’、全体党员‘及时跟进学’、员工‘联系实际学’的三级学习宣传贯彻活动，积极引导员工将学习收获转化为立足岗位奋斗、为企业建功立业的实际行动，为推动企业实现高质量发展贡献智慧与力量。”这个矿党委书记黄世涛说。
会议提出，要确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效。同时，要统一思想，深入开展“三项教育”。黄世涛说：“我们在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，及时将习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育最新重要讲话重要指示精神，纳入党委和党支部‘第一议题’传达学习，结合实际研究提出贯彻落实意见，确保学习教育始终保持正确政治方向。此外，深入开展‘三项教育’。在党员干部中大力开展形势任务教育。通过组织专题学习、研讨交流等活动，让党员干部深入了解当前行业发展形势、企业面临的机遇与挑战，清晰明确自身肩负的责任与任务，从而充分发挥先锋模范作用，引领全体员工共同奋进。针对全体员工开展坚定信心教育。鉴于当前市场环境复杂多变，通过开展主题宣讲、先进事迹分享会等形式多样的活动，展示企业发展成果，宣传企业发展规划，帮助员工正确认识形势，坚定发展信心，激发员工立足岗位、积极奉献的热情。在全体员工中深入开展‘过紧日子’思想教育。强调企业发展过程中勤俭节约的重要性，通过培训、宣传等方式，引导员工树立节约意识，从节约一度电、一张纸做起，杜绝浪费行为，在企业内部形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围，共同应对企业发展中的各种挑战。”
会议强调，要实施从严管理，全面达成“十个必须”。黄世涛说：“东海煤矿将全方位落实‘十个必须’，从安全生产、经营管理到团队建设等多个维度，为企业发展筑牢坚实基础。在安全生产方面，严格遵守安全制度，加大安全投入力度，定期对设备进行精细化维护保养；在经营管理方面，秉持精打细算的理念，严格把控成本，合理优化资源配置。同时，严抓正风肃纪，这对于企业健康发展意义重大。将持续深化能力作风建设，激励员工不断提升业务能力，塑造积极担当的工作作风。深化党风廉政建设，加强对党员干部的监督管理，常态化开展廉政教育活动。深化工作纪律建设，严格执行考勤、请销假等制度，对违规行为严肃处理。”
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。黄世涛说：“东海煤矿全体干部职工将凝心聚力、坚定信念，以实干笃定前行，勇于创新发展思路，着力加强技术创新与人才队伍建设，为公司发展倾尽全力。”